Luttons contre le harcèlement sexuel au travail !
Un film de motion design que nous avons produit et réalisé et dont nous sommes très fiers, fruit des réflexions menées par notre client, l’Association Française des Banques (AFB), au sein d’un groupe de travail réunissant les partenaires sociaux, représentants des employeurs et représentants des salariés.
Un film à destination des plus grandes banques françaises qui a pour vocation la sensibilisation à la délicate question du harcèlement sexuel en entreprise.
A voir et à diffuser sans modération auprès de ses collègues et collaborateurs
Dans le cadre des actions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contre les discriminations, les représentants des employeurs et des organisations syndicales de la branche Banque ont élaboré une vidéo de sensibilisation à la lutte contre le harcèlement sexuel.
A l’occasion de la journée nationale contre le sexisme, l’Association française des banques (AFB) diffuse une vidéo de sensibilisation à la lutte contre le harcèlement sexuel au travail. S’inscrivant parmi les outils de sensibilisation à l’égalité entre les femmes et les hommes déjà mis en œuvre par les banques, cette initiative complète les vidéos de sensibilisation déjà réalisées en 2021 et 2022 portants respectivement sur la lutte contre les stéréotypes genrés et la lutte contre les agissements sexistes.
Fruit d’un travail réunissant les représentants des employeurs et ceux des organisations de salariés de la branche, la vidéo présente, de façon simple et didactique, les éléments constitutifs d’un harcèlement sexuel. La mise en scène de différentes situations permet d’appréhender des actes, gestes et paroles, réalisés de façon consciente ou non, caractéristiques du harcèlement sexuel.
Sensibiliser par des exemples concrets
Après un rappel de la définition du harcèlement sexuel, la vidéo illustre la diversité des lieux et des moments de vie au travail où celui-ci peut survenir. Les membres du groupe de travail ont souhaité que la vidéo soit accompagnée d’une infographie permettant d’imprimer et de conserver les éléments à connaître pour repérer d’éventuelles situations de harcèlement sexuel, que l’on soit potentiellement victime ou témoin.
Les deux supports de sensibilisation indiquent également comment agir et auprès de qui en précisant quels sont les interlocuteurs à contacter : le service RH, les référents « harcèlement sexuel » de l’entreprise, ou les représentants du personnel. Les contacts du défenseur des droits, de l’Association européenne de lutte contre les violences faites aux femmes au travail, sont également indiqués, et le numéro de téléphone, 3919, dédié au signalement de violences sexistes et sexuelles est rappelé. Ce kit de sensibilisation est diffusé auprès des banques, via leurs services RH et juridiques.
Parmi les premières branches professionnelles à avoir signé un accord sur l’égalité professionnelle, dès 2006, l’AFB s’attache à défendre l’égalité professionnelle et à promouvoir un environnement de travail respectueux des personnes.
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